COVID-19 : structures agiles, inspirantes et bonnes pratiques (épisode 4)

Suite et fin de cette série de partages de témoignages de structures inspirantes, agiles, qui ont su s’adapter très vite à la situation de confinement, au télétravail.

  • Comment ont-elles fait ?
  • Quels leviers ont-elles activé ?
  • Comment se sont-elles organisées ?
  • Comment communiquent-elles ?
  • Comment ont-elles conservé la motivation de chacun ?
  • Comment ont-elles innové ?

Les Bonnes Pratique de Be I.T et SymbiOse Formations, en images

Fanny WAGNER, dirigeante, partage au travers de cette courte vidéo ses pistes pour perdurer, ce qu’elle a mis en place avec son équipe pour réagir, et agir, face à la situation que nous traversons.

Sa réponse : être présents et se ré-inventer, au travers de deux facteurs, Humain et Business.

Z’Est communication vous accompagne dans vos projets de communication, de transformation, et de Qualité de Vie au Travail : conseils, structure, gestion de projets, rédaction et création de visuels (images et vidéos).

Un zeste de patience