On attend désormais de la sagesse de la part de l’entreprise, un grand sens de la responsabilité, une pédagogie du monde. On se tourne vers les entreprises pour qu’elles expliquent dans quel monde nous vivons et comment elle participent à l’avenir de ce monde.

La marque est un territoire commun, le pont entre ceux qui fournissent quelque chose, et ceux qui en ont besoin. Si les gens changent, les marques doivent évoluer, pour rester cet espace d’échange qui fait écho.

On attend d’elle qu’elle nous explique sa VISION du monde : ses prises de conscience, où elle veut aller, comment elle va agir, par où elle va passer, et comment.

On attend d’elle qu’elle soit le REFLET des acteurs qui composent sont écosystème (salariés, clients, partenaires, prestataires, citoyens…), pour leur (re)donner CONFIANCE, pour leur (re)donner ENVIE.

Un accompagnement sur-mesure :

Ecoute active et facilitation :

Clarifier et cibler vos besoins, les enjeux auxquels répondre, faire émerger les suggestions et valeurs au travers d’ateliers dédiés.

Esprit de structure et de synthèse :

Mise en place d’outils concrets au profit des messages essentiels en lien avec la communication responsable (cohérence, authenticité, transparence).

Sensibilisation à la communication responsable :

Force de conseils et de propositions pour prendre en compte tous les aspects et leviers permettant d’avoir une approche à 360° (incluant vos parties prenantes), une communication dans le dialogue (coconstruction, engagement), la sensibilisation (influence positive), la preuve pour (re) donner confiance (éviter tous les pièges du greenwashing).

Objectifs et indicateurs :

A définir ensemble selon les priorités (liés à la communication interne, externe, management, passage à l’action, compréhension, confiance…), pour avancer, mesurer… et prouver !

Gestion de projet :

Sur la base des outils et indicateurs validés ensemble, être le Chef d’orchestre des acteurs et personnes ressources en lien avec le bon déploiement dudit projet.

Nous avons aujourd’hui tous compris l’importance d’une bonne stratégie digitale pour assurer le développement d’une activité, voire d’un business. Cette prise de conscience découle d’un postulat simple : les entreprises sous toutes leurs formes sont toutes présentes, d’une manière ou d’une autre, sur la toile.

Il y a des évidences, à structurer dans une véritable stratégie de communication et marketing digital pour ne pas se tromper :

• L’intégrer à votre plan de communication globale : avoir sélectionné les bons canaux, les bons outils, et les bons messages à passer en cohérence avec votre activité.
• Avoir un site internet (et l’optimiser) : c’est votre vitrine.
• Etre présent sur les réseaux sociaux : ils sont un allié indiscutable de votre stratégie Social Media.
• Mettre en place de actions de marketing digital, ou webmarketing : c’est votre plan stratégique global.

La stratégie digitale demande de l’expérience.

Se faire accompagner, c’est avant tout l’assurance d’être conseillé par des experts ayant expérience et recul sur la stratégie digitale.

Le web est un univers qui bouge sans cesse et très vite. De nombreuses entreprises investissent beaucoup de temps (et d’argent) sur des plateformes inutiles pour elles.

Z’Est vous accompagne et vous fait bénéficier de son expérience pour vous aider à structurer votre stratégie marketing digitale et faire les choix les meilleurs.

Faire appel à un prestataire externe permet d’avoir un regard extérieur, une prise de recul sur une activité dans laquelle vous baignez au quotidien. Et donc de réfléchir différemment aux cibles, aux messages, aux moyens. Nous sommes complémentaires.