``On ne veut plus que des promesses, on veut des preuves``
Votre Communication Responsable
Aligner Raison d’Être, Raison de Faire, Raison de Dire.
On attend désormais de la sagesse de la part de l’entreprise, un grand sens de la responsabilité, une pédagogie du monde. On se tourne vers les entreprises pour qu’elles expliquent dans quel monde nous vivons et comment elle participent à l’avenir de ce monde.
La marque est un territoire commun, le pont entre ceux qui fournissent quelque chose, et ceux qui en ont besoin. Si les gens changent, les marques doivent évoluer, pour rester cet espace d’échange qui fait écho.
Les entreprises doivent aujourd’hui répondre à de nouvelles attentes.
Une communication qui répond aux attentes et enjeux actuels
On attend d’elle qu’elle nous explique sa VISION du monde : ses prises de conscience, où elle veut aller, comment elle va agir, par où elle va passer, et comment.
On attend d’elle qu’elle soit le REFLET des acteurs qui composent sont écosystème (salariés, clients, partenaires, prestataires, citoyens…), pour leur (re)donner CONFIANCE, pour leur (re)donner ENVIE.
Le rôle de l’entreprise a changé. On attend d’elle qu’elle communique des PREUVES, au-delà des promesses.
Comment communiquer responsable ?
3 leviers à actionner
Ecouter, expliquer, rassurer
Cohérence, transparence, preuves
Remise en question, dialogue, actions
Résultats et bénéfices d'une communication responsable
Un travail de fond au profit de la pérennité de votre structure
Accompagnement
Etapes et outils
Un accompagnement sur-mesure :
Ecoute active et facilitation :
Clarifier et cibler vos besoins, les enjeux auxquels répondre, faire émerger les suggestions et valeurs au travers d’ateliers dédiés.
Esprit de structure et de synthèse :
Mise en place d’outils concrets au profit des messages essentiels en lien avec la communication responsable (cohérence, authenticité, transparence).
Sensibilisation à la communication responsable :
Force de conseils et de propositions pour prendre en compte tous les aspects et leviers permettant d’avoir une approche à 360° (incluant vos parties prenantes), une communication dans le dialogue (coconstruction, engagement), la sensibilisation (influence positive), la preuve pour (re) donner confiance (éviter tous les pièges du greenwashing).
Objectifs et indicateurs :
A définir ensemble selon les priorités (liés à la communication interne, externe, management, passage à l’action, compréhension, confiance…), pour avancer, mesurer… et prouver !
Gestion de projet :
Sur la base des outils et indicateurs validés ensemble, être le Chef d’orchestre des acteurs et personnes ressources en lien avec le bon déploiement dudit projet.
Témoignages
Que dire ? J'en redemande ! J'ai aimé : le cadre, la clarté que ça m'a apporté, l'expertise pour trouver les mots que je ne trouve pas. Merci !
Raphaëlle
Diane a formidablement bien accompagné le Cinéma du Trèfle pour améliorer sa qualité de vie au travail. L'enjeu était que chacun des responsables trouve naturellement sa place dans le cadre d’une série de promotions internes. Ce que j'ai beaucoup apprécié chez Diane, c'est sa merveilleuse qualité d'écoute et sa compréhension immédiate des enjeux de l'entreprise. Elle m'a aidée à mettre au clair les valeurs qu'on souhaitait véhiculer dans notre management, et à les appliquer via des actions concrètes et ciblées. Bienveillante et professionnelle, Diane est la personne sur qui compter pour humaniser son management et animer sa vie d'entreprise. Avec à la clé une hausse durable de la motivation et de l’implication des salariés de plus en plus soucieux de leur équilibre au travail 🙂
Eva LETZGUS
Super accompagnement, plein d’énergie et d'enthousiasme !
Adrien DELAUNAY
J’ai suivi le très bon atelier de Diane « Mes forces, mes stratégies » qui m’a véritablement boostée et qui m’a permis de repointer mes objectifs de communication…authentique ! Ses exercices pratiques sont efficaces pour mettre en valeur nos essentiels. En bonus : sa note de synthèse en fin de session et un lien pour compléter et renforcer le travail effectué ensemble. Je recommande !
PUSHUP VIDEO
Il est rare de rencontrer une personne comme Diane ! J’ai eu le plaisir de travailler à ses côtés. Son professionnalisme, sa bonne humeur, sa réactivité me laissent un très bon souvenir. Diane est la personne qu’il vous faut pour une belle réussite !
- Clément LATTEMAN
"Avec sa personnalité pleine de sensibilité et d’attention pour les autres, Diane déploie une énergie positive dans son travail. C’est tout naturellement qu’elle s’attache à developper un environnement serein et constructif."
- Gérard AST
"Diane est une professionnelle à l'écoute, bienveillante et remplie de créativité. Elle m'accompagne depuis des années dans le succès du développement de mes activités. Pour toutes les personnes qui sont à la recherche d'équilibre entre réactivité, rigueur et professionnalisme je ne peux que vivement vous recommander Diane qui vous accompagnera en toute sérénité."
- Sabrina Carlucci - Fondatrice d'atOmYoga & Co et consultante en développement personnel
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